產品研發科 翟文琪 黨群工作科 陳剛 報道：

6月17日，鍛造廠企業文化PPT設計大賽決賽精彩上演，經過前期各黨支部、團支部預賽產生的12名選手閃亮登場，參加決賽角逐。

為進一步深入宣貫工廠企業文化精神，提升全體員工對企業文化的認知，增強企業文化內塑力和影響力，推進企業文化落地，這次企業文化PPT設計大賽分為初賽和決賽兩輪比賽，初賽以各黨支部、團支部為單位，主要圍繞企業文化材料開展支部內的宣講，并結合黨日活動、團日活動策劃組織開展內部PK，評選推薦一名勝出者參加決賽。

決賽現場精彩紛呈、引人入勝，選手們設計的企業文化PPT內容涵蓋了工廠愿景、核心價值觀、經營方針、152行動計劃等內容。各位參賽選手對自己設計的企業文化框架圖PPT進行闡述和展示，簡述自己對企業文化的認識與理解，并結合自身經歷對如何踐行企業文化有效落地的思考。

作為一個新入職員工，產品研發科黨支部徐嬌嬌從入職以來的切身感受，講述了企業文化對個人的影響，以及自己如何將企業文化內化于心、外化于行的歷程；擁有30多年工齡的倉儲物流科黨支部李景山，是參賽選手中資歷最老的一位，他設計的鍛造巨人形象企業文化框架極具創意，李景山結合自己多年的工作經歷，講述了鍛造巨人的成長過程；研發機關聯合團支部林卉用一顆茂盛的大樹作為象征，講述了自己如何在企業文化熏陶下與企業共同成長。

經過評委從PPT設計布局排版、涵蓋內容、選手對企業文化的理解以及參賽選手的語言表述能力四個維度進行評分，倉儲物流科李景山設計的鍛造巨人形象的企業文化框架給大家留下了深刻的印象，獲得了一等獎；質量保證科佘玉梅、經營規劃科林卉獲得二等獎；制造管理科盧斐、產品研發科徐嬌嬌、鍛二車間周陽獲得三等獎。

一等獎：倉儲物流科李景山

二等獎：質量保證科佘玉梅   經營規劃科林卉

三等獎：制造管理科盧斐、產品研發科徐嬌嬌、鍛二車間周陽

  張兆德廠長充分肯定了選手的創意設計，他說，企業文化是企業的靈魂，優秀企業一定有文化支撐，實現持續發展更需要優秀文化支撐，用文化來管理企業與用制度、考核等方式進行管理相比更有動力、更具實效。只有員工真正理解了企業文化的內涵及意義，將文化形成習慣，把愿景當成目標，才能形成一股繩，步調統一，方向一致。各單位要引導全體員工積極做企業文化的參與者和推動者，以文化引領全員以“152”行動計劃為主線，緊緊圍繞工廠年度中心工作，為工廠實現年度經營目標做出積極貢獻。

（編輯：梁煦倩   校對：陳剛   審核：董健）