12月4日，当12名铸造二厂员工身着工作服、头戴安全帽、脚穿劳保鞋走进锻造厂厂区，一眼就看到了LED屏上“铸锻一家亲，高产同奋进，衷心感谢铸造二厂同仁的大力支援！”的标语，又看到锻造厂生产副厂长赵业勤、人事副厂长温旭东及人事科、三个生产车间领导一字排开，对铸二兄弟的到来表示热烈欢迎！虽然是寒冷隆冬，此情此景让初来乍到 的12名铸造二厂兄弟立刻感受到一股走心的温暖。

      今年4月份以来，锻造厂产量持续攀升，据市场营销部分析，12月 60天预测11663吨，首版订单13382吨，到12月3日调整至13223吨，这已经是锻造厂今年以来的第六个万吨高产月。面对年终难得的市场机遇，该厂生产员工加班延点、奋力拼搏，职能部门通力协作，正以决战姿态奋力冲刺年度目标。

但是，经过连续数月的万吨高产日夜鏖战，锻造生产员工已经身心疲惫，一线人员短缺成为了制约生产的瓶颈，加上时至年底，招工困难，即便招录了新员工，也很难在短时间里能够独立工作。任务重、人手缺、交付紧张，看到这种严峻形势，生产车间、人事科、工厂各级领导心急如焚！

      12月3日，东风锻造有限公司总经理高瑞朝在得知这一情况后，立即指示铸造二厂安排人员紧急驰援锻造厂生产。铸造二厂领导在接到高总指令后，没有丝毫犹豫，迅速协调落实，短短一天时间，就从繁忙的铸造生产线上抽调出12名年富力强的铸造员工来支援锻造生产。 

      当天下午两点半，铸造二厂为12名支援锻造厂的员工召开了动员会。会上，铸造二厂综合管理科科长周庆炎强调：“到了新的工作岗位，一定要注意安全，严格执行锻造厂的安全和其他管理规章制度，另外，要践行‘铸锻一家人，同心创辉煌’的理念，端正心态、轻松上阵！”员工代表表示：“我们到了新的工作环境和岗位，一定会主动服从工作安排，安心工作，展示铸造二厂的精神风貌！”

厂领导欢迎

车间领导欢迎

据悉，目前12名铸造员工已根据一线生产需要，分别分配到急需补充人手的锻二车间、锻三车间和清校车间，经过三级安全教育和岗位技能培训之后，开始上岗从事加热、切边、锻件表面检查及砂轮打磨等工作，他们踏实肯干、积极主动的工作态度，得到了被支援车间领导和工友们的一致赞扬。三个车间的领导表示，铸造兄弟支援期间，将安排班长全过程负责他们的安全生产培训和日常生活服务，让铸造兄弟在锻造厂工作安心、生活舒心。

     锦上添花何须有，雪中送炭见真情。在东风锻造有限公司成立两周年之际，在锻造厂生产急需人手之时，铸造二厂及时伸出了支援之手，有效缓解了锻造厂人手短缺的燃眉之急，为锻造厂乃至锻造公司实现年度目标提供了有力支援。